Führen ohne Kraft
Pferdegestützte Coachings
(nicht nur)
für Führungskräfte
Unser Angebot
1:1 Business-Coaching:
1 PS: 1 x 2 Stunden 320,00 EUR zzgl. MwSt.
3 PS: 3 x 2 Stunden: 950,00 EUR zzgl. MwSt.
10 PS: 10 x 2 Stunden: 2880,00 EUR zzgl. MwSt.
Business-Coaching Kleingruppe:
Bis zu 4 Teilnehmer
Nähere Informationen/Angebot auf Anfrage
Workshop Führungskräfte:
Bis zu 12 Teilnehmer, 2-8 Stunden
Workshopthemen können z.B. sein:
- Präsenz, Klarheit, Vertrauen - Was wir von Pferden über Führung lernen können
- Leadership-Space - den passenden Raum einnehmen und geben
- Führen ohne Worte - die Kraft der Körpersprache
Teamentwicklung:
Bis zu 12 Teilnehmer, 2-8 Stunden
- Teamdynamik stärken und neue Wege in der Zusammenarbeit finden durch Vertrauensaufbau, Kommunikation, Perspektivwechsel
- Azubi-Special
Sie haben eigene Themen oder Schwerpunkte? Teilen Sie uns diese mit, gerne erstellen wir ein individuelles, passendes Workshop-Programm!
1:1 oder Kleingruppe?
Pferdegestütztes Coaching ist ein Wegweiser für die persönliche und berufliche Entwicklung. Ob man diesen Weg im Einzelgespräch oder lieber in der Gruppe geht, hängt stark vom individuellen Ziel und Thema ab.
1:1 Coaching: Maximale Vertraulichkeit und Tiefe
Das Einzel-Coaching ist die intensivste und persönlichste Form der Begleitung. Es bietet sich an, wenn:
Vertraulichkeit gefragt ist. Sie möchten an sehr persönlichen, sensiblen oder karriereentscheidenden Themen arbeiten, die nicht vor Dritten besprochen werden sollen.
Volle Fokussierung gewünscht ist. Wir konzentrieren uns zu 100 % auf Ihre individuellen Herausforderungen, Muster und Ziele.
Maximale Tiefe erreicht werden soll. Wir können schneller und tiefer in die Materie eintauchen, da der Prozess komplett auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Themen akut sind. Sie benötigen schnell und flexibel Unterstützung bei einem dringenden Problem.
Coaching in Kleingruppe: Synergie, Austausch und Inspiration
Der Mehrwert liegt im Austausch: Die Perspektiven und Erfahrungen anderer Teilnehmer bieten neue Denkansätze und Lösungen. Man erkennt schnell:
Ich bin nicht allein mit meiner Herausforderung und kann voneinander lernen.
Lernen durch Beobachtung: Man lernt nicht nur durch eigene Erfahrungen, sondern auch durch die Erfahrungen der anderen Teilnehmer. Jede Gruppe entwickelt ihre eigene Dynamik, daraus ergeben sich neue, unvorhergesehene Situationen und Herausforderungen, aber auch neue Erkenntnisse. Gemeinsam und für den Einzelnen.
Die Arbeit in der Gruppe kann ein unglaublich bereicherndes und dynamisches Element im Entwicklungsprozess sein, allerdings nur unter klar definierten Voraussetzungen:
Keine berufliche Konkurrenz: Gruppen-Coaching macht nur Sinn, wenn die Teilnehmer sich nicht beruflich oder hierarchisch im Weg stehen. Die hohe Vertraulichkeit und die Bereitschaft, tief in persönliche Themen einzusteigen, kann nur gewährleistet werden, wenn keine Konkurrenzsituation oder Abhängigkeitsverhältnisse (z.B. Vorgesetzte und Mitarbeitende) bestehen.
Ideal für das Gruppen-Coaching sind daher homogene Gruppen, die an ähnlichen übergeordneten Themen arbeiten, ohne dabei interne Konflikte oder Karriereziele zu riskieren.
Coaching oder Workshop: Was passt besser zu Ihrem Ziel?
Es gibt einen fließenden Übergang zwischen den beiden Formaten, grundsätzlich verfolgen sie jedoch unterschiedliche Ziele und Intensitäten:
Workshop: Impulse, Wissen und gemeinsame Werte
Workshops sind hervorragend geeignet, um mit einer größeren Gruppe zu arbeiten und Werte zu vermitteln. Durch die höhere Teilnehmerzahl entsteht eine dynamische Lernumgebung, ideal z.B. für Team-Events, Kick-offs oder die Etablierung neuer Werte und Haltungen.
Fokus: Liegt auf der Vermittlung von Werten und Impulsen sowie dem Austausch in der Gruppe.
Intensität: Bietet eine grundlegende Orientierung und liefert sofort anwendbare Werkzeuge, geht dabei aber weniger in die individuelle Tiefe als ein Coaching.
Coaching: Empowerment, Persönlichkeitsentwicklung
Wer eine intensive, nachhaltige und persönliche Weiterentwicklung anstrebt, für den ist das Coaching das ideale Format. Es findet im Einzelgespräch oder in sehr kleinen Gruppen statt, um eine maximale, vertrauliche und individuelle Begleitung zu gewährleisten.
Fokus: Steht ganz klar auf Persönlichkeitsentwicklung, dem Erkennen und ggf. Auflösen tief verwurzelter Muster und dem Erreichen individueller Ziele.
Intensität: Es handelt sich um einen tiefgehenden Prozess, der Zeit für Reflexion, Analyse und die Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsstrategien benötigt.
Sie sind sich nicht sicher, welches Format das Richtige für Sie ist? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns, wir beraten Sie gerne!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung und fordern Sie ein unverbindliches Angebot und/oder einen Terminvorschlag an.