Führen ohne Kraft
Pferdegestützte Coachings
(nicht nur)
für Führungskräfte
Unser Angebot
1:1 Business-Coaching:
1 PS: 1 x 2 Stunden 320,00 EUR zzgl. MwSt. ("Schnuppercoaching")
3 PS: 3 x 2 Stunden: 950,00 EUR zzgl. MwSt.
10 PS: 10 x 2 Stunden: 2880,00 EUR zzgl. MwSt.
Business-Coaching Kleingruppe:
Bis zu 4 Teilnehmer
Nähere Informationen/Angebot auf Anfrage
Workshop Führungskräfte oder Teamentwicklung:
Bis zu 12 Teilnehmer, 2-8 Stunden
Workshopthemen z.B.:
- Präsenz, Klarheit, Vertrauen - was wir von Pferden über Führung lernen können
- Innere Einstellung – äußere Haltung
- Grenzen setzen – Nein sagen
- Perspektivwechsel
- Raus aus der Komfortzone – aber wohin?
Du bzw. Dein Unternehmen habt eigene Themen oder Schwerpunkte? Teilt uns diese mit, gerne erstellen wir ein individuelles, passendes Workshop-Programm!
1:1 oder Kleingruppe?
Pferdegestütztes Coaching ist ein Wegweiser für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Ob Du diesen Weg im Einzelgespräch oder lieber in der Gruppe gehst, hängt stark von Deinem Ziel und Thema ab.
1:1 Coaching: Maximale Vertraulichkeit und Tiefe
Das Einzel-Coaching ist die intensivste und persönlichste Form der Begleitung. Es bietet sich an, wenn:
Vertraulichkeit gefragt ist. Du möchtest an sehr persönlichen, sensiblen oder karriereentscheidenden Themen arbeiten, die nicht vor Dritten besprochen werden sollen.
Volle Fokussierung gewünscht ist. Wir konzentrieren uns zu 100 % auf Deine individuellen Herausforderungen, Muster und Ziele.
Maximale Tiefe erreicht werden soll. Wir können schneller und tiefer in die Materie eintauchen, da der Prozess komplett auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Themen akut sind. Du benötigst schnell und flexibel Unterstützung bei einem dringenden Problem.
Gruppen-Coaching: Synergie, Austausch und Inspiration
Der Mehrwert liegt im Austausch: Die Perspektiven und Erfahrungen anderer Teilnehmer bieten neue Denkansätze und Lösungen. Du erkennst:
Du bist nicht allein mit Deiner Herausforderung.
Lernen durch Beobachtung: Du lernst nicht nur durch Deine eigenen Erfahrungen, sondern auch durch die Erfahrungen der anderen Teilnehmer. Jede Gruppe entwickelt ihre eigene Dynamik, daraus ergeben sich neue, unvorhergesehene Situationen und Herausforderungen, aber auch neue Erkenntnisse. Gemeinsam und für den Einzelnen.
Die Arbeit in der Gruppe kann ein unglaublich bereicherndes und dynamisches Element im Entwicklungsprozess sein, allerdings nur unter klar definierten Voraussetzungen:
Keine berufliche Konkurrenz: Gruppen-Coaching macht nur Sinn, wenn die Teilnehmer sich nicht beruflich oder hierarchisch im Weg stehen. Die hohe Vertraulichkeit und die Bereitschaft, tief in persönliche Themen einzusteigen, kann nur gewährleistet werden, wenn keine Konkurrenzsituation oder Abhängigkeitsverhältnisse (z.B. Vorgesetzte und Mitarbeitende) bestehen.
Ideal für das Gruppen-Coaching sind daher homogene Gruppen, die an ähnlichen übergeordneten Themen arbeiten, ohne dabei interne Konflikte oder Karriereziele zu riskieren.
Coaching oder Workshop: Was passt besser zu Deinem Ziel?
Es gibt einen fließenden Übergang zwischen den beiden Formaten, grundsätzlich verfolgen sie jedoch unterschiedliche Ziele und Intensitäten:
Workshop: Impulse, Wissen und gemeinsame Werte
Workshops sind hervorragend geeignet, um mit einer größeren Gruppe zu arbeiten und Werte zu vermitteln. Durch die höhere Teilnehmerzahl entsteht eine dynamische Lernumgebung, ideal z.B. für Team-Events, Kick-offs oder die Etablierung neuer Werte und Haltungen.
Fokus: Liegt auf der Vermittlung von Werten und Impulsen sowie dem Austausch in der Gruppe.
Intensität: Bietet eine grundlegende Orientierung und liefert sofort anwendbare Werkzeuge, geht dabei aber weniger in die individuelle Tiefe als ein Coaching.
Coaching: Tiefgehende Veränderung, Persönlichkeitsentwicklung
Wenn Du eine intensive, nachhaltige und persönliche Weiterentwicklung anstrebst, ist das Coaching Dein ideales Format. Es findet im Einzelgespräch oder in sehr kleinen Gruppen statt, um eine maximale, vertrauliche und individuelle Begleitung zu gewährleisten.
Fokus: Steht ganz klar auf Persönlichkeitsentwicklung, dem Erkennen und ggf. Auflösen tief verwurzelter Muster und dem Erreichen individueller Ziele.
Intensität: Es handelt sich um einen tiefgehenden Prozess, der Zeit für Reflexion, Analyse und die Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsstrategien benötigt.
Du bist Dir nicht sicher, welches Format das Richtige für Dich ist? Ruf uns an oder schreib uns, wir beraten Dich gerne!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann setz Dich mit uns in Verbindung und fordere ein unverbindliches Angebot und/oder einen Terminvorschlag an.