Führen ohne Kraft
Pferdegestützte Coachings
(nicht nur) 
für Führungskräfte

Warum Coaching mit Pferden?

Im Gegensatz zu Menschen geben uns Pferde bei jeder noch so kleinen Interaktion mit ihnen ein unvoreingenommenes Feedback. Pferde sind keine Psychologen, sie sind Überlebenskünstler. Und genau das macht sie zu hervorragenden Co-Trainern.

 

 

Ein Pferd lässt sich nichts vormachen.

Pferde sind von Natur aus Fluchttiere. Ihr Überleben hängt davon ab, die Körpersprache ihres Gegenübers in Sekundenbruchteilen zu lesen

Sie interessieren sich weder für einen Titel, noch dafür welches Auto jemand fährt oder welche Kleidung jemand trägt. Es interessiert sie auch nicht, ob das Feedback was sie uns geben Konsequenzen haben könnte. Was zählt, ist allein unser Auftreten im Hier und Jetzt. Sie registrieren jede kleinste Anspannung, Unsicherheit oder Diskrepanz zwischen dem, was man sagt , und dem, was man ausstrahlt. Sie spüren sofort, ob unser Auftreten echt ist oder nur vorgetäuscht.

 

 

Der kompromisslose Spiegel unserer Wirkung

Durch diese unvoreingenommene Wahrnehmung sind Pferde in der Lage, unser Verhalten und unsere Stärken und Schwächen eins zu eins zu reflektieren. Sie reagieren nicht, um uns zu verurteilen, sondern um sich selbst zu schützen.

Was wir in der Zusammenarbeit mit einem Pferd erleben, ist das Echo unserer inneren Haltung. "Dein Pferd ist ein Spiegel Deiner Seele" (Buck Brannaman).

 

 

Unmittelbares Feedback 

Erleben Sie, wie Ihre Art zu führen und zu kommunizieren auf Andere wirkt - direkt und unverfälscht.

 

 

Stärkung der Außenwirkung

Mit Hilfe dieses Feedbacks arbeiten wir daran, innere Stärke nach außen zu tragen. Wirken Sie dadurch sowohl auf Ihr Team als auch auf Ihre Kunden überzeugender.

 

 

Nachhaltiges Lernen 

Wichtige Werte wie Empathie, Klarheit und Achtsamkeit werden nicht nur besprochen, sondern gefühlt. Was man am Pferd erlebt, vergisst man so schnell nicht mehr.

 

 

Klarheit wird belohnt: Führen durch Souveränität

Pferde leben in der Natur in einem sozialstrukturiertem Herdenverband und geben prinzipiell gerne Verantwortung ab – aber nur an eine Führungsperson, der sie vertrauen. Dafür benötigen sie eine konsequente, klare und verständliche Führung. Je souveräner man ist, umso freiwilliger folgt das Pferd.

 

 

Lassen Sie sich von unseren vierbeinigen Co-Trainern zeigen, ob Ihre Führung hinterfragt wird oder bereitwillig angenommen wird. Vieles von dem was Sie hier lernen kann unmittelbar in den Führungsalltag übertragen werden.

 

 

 

 

 

 

 

 

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